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Propostas para a Política de Emprego de 2015/19, III
Continuo aqui estas propostas de política de emprego, agora com medidas para as áreas do Trabalho e Relações Laborais. Sendo um sector mais sensível, tem também maior potencial em termos de impacto...
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Sobre os números do desemprego e as medidas ativas de emprego
A descida significativa do desemprego desde 2013 e, em particular, no 2o trimestre, para valores de 2010, provocou um grande debate público sobre o que está a acontecer no mercado de trabalho, debate...
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"Working to get fired?"
Abstract deste meu novo estudo, com subtítulo "Regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration", disponível aqui:In most countries, the unemployed are...
View Article"The Diversity of Personnel Practices and Firm Performance"
Abstract do meu novo paper sobre praticas de recursos humanos nas empresas portuguesas:Personnel economics tends be based on single-firm case studies. Here we examine the personnel practices of nearly...
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Salário mínimo: para além das médias
Para compreender e antecipar com rigor os efeitos do aumento do salário mínimo (SM) - na linha do debate em curso (link, link, link) - importa analisar o mercado de trabalho com a maior profundidade...
View ArticleContributo para o relatorio anual de 2015 da EPIS
"Without data, you are just another person with an opinion”W. Edwards DemingEntre os vários aspetos inovadores do trabalho dedicado de promoção do sucesso escolar desenvolvido pela EPIS, gostava de...
View ArticleEntrevista ao emprego.co.mz
https://www.emprego.co.mz/o-desemprego-e-dos-problemas-mais-significativos-nas-sociedades-modernas/
View ArticleFlexibilidade no trabalho suplementar e emprego
Avaliacao de mais uma componente da reforma laboral de 2012, neste caso da remuneracao do trabalho suplementar. O estudo sugere um efeito positivo ao nivel de maior resiliencia do emprego.Abstract:In...
View ArticleDeve o Estado criar mecanismos para limitar as diferenças salariais dentro...
[Versao alargada do texto publicado hoje no Expresso, caderno principal]Porque é que, numa economia de mercado, as empresas não pagam exatamente o mesmo salário a todos os seus trabalhadores? A...
View ArticleEmployment in southern Europe: better, but fragile
Artigo no "Economist" de final de agosto sobre os mercados de trabalho na Europa do Sul, com exemplos de Portugal, e incluindo alguns contributos meus - link (e foto). Bottom line: E' preciso continuar...
View ArticleNovo estudo - Trabalho independente e fertilidade
Resumo: The growth of self-employment and in particular gig work may explain part of the declining fertility rates observed in many countries. This study examines this question drawing on longitudinal...
View ArticleQue valor acrescentado da contratação coletiva?
Novo estudo, que compara em detalhe os conteudos de seis convençoes coletivas com as normas equivalentes do Codigo do Trabalho. Os resultados indicam que cerca de dois terços das convençoes sao...
View ArticleQue impacto tem as portarias de extensao no mercado de trabalho?
Nova versao do meu paper sobre o tema, '30,000 minimum wages: The economic effects of collective bargaining extensions':Resumo: Many governments extend the coverage of collective agreements to workers...
View Article"Envolver as empresas na educação e formação"
Texto publicado no Observador em fevereiro:No meio da polémica sobre as referências à corrupção, as recomendações da ‘Economic Survey’ da OCDE publicada esta semana infelizmente receberam pouca atenção...
View ArticleDelegados sindicais e desempenho economico das empresas
Novo estudo, 'The Microeconomic Impact of Employee Representatives: Evidence from Membership Thresholds', publicado na revista 'Industrial Relations'Resumo: Employee representatives in firms are a...
View ArticleWeathering the storm: Employment policy and the coronavirus
Europe’s labour markets may be hit hard by the coronavirus. What can employment policy do to soften its effects? I offer below some first thoughts on this potential crisis.The best response will depend...
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New research on employee training and firm performance
Employee Training and Firm Performance: Quasi-experimental evidence from the European Social Fund - Link Abstract: As work changes, firm-provided training may become more relevant for good economic and...
View ArticleWhat do employers' associations do?
New working paper - LinkAbstract: While trade unions have been studied in detail, there is virtually no economics research on employer associations (EAs), trade unions' counterparts in many countries....
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O potencial do teletrabalho em Portugal
Resumo: A crise do Covid19 e a emergência do ‘distanciamento social/físico’ está a despertar um interesse acrescido sobre o teletrabalho: este estudo breve analisa em que medida este tipo de trabalho...
View ArticleDo fim do princípio para o princípio do fim?
Proposta para o principio do fim da crise economica do Covid19 - no Eco: link
View ArticleContributions to the discussion on the European Pillar of Social Rights
Thank you for the invitation to participate in this debate (link)It is a great pleasure to do so and also to meet Mr Nicolas Schmit againThe questions that were posed for this debate concerned the gaps...
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Measuring the representativeness of social partners in Europe
(joint blog with Marta Martínez Matute) Are workers and firms well represented in social dialogue? In many countries, affiliation rates to social partners (employer associations and trade unions) have...
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What drives social returns to education?
Schooling typically delivers significant private returns, with better educated individuals generally receiving higher earnings. However, the schooling of one person has also the potential to generate...
View Article![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
